
debolinaroy2001
Tungkol sa Kandidato
Skills
Karanasan ng empleyado
Trabaho at Karanasan
India Maharashtra Mumbai
Pamamahala sa Siklo ng Buhay ng Empleyado: Pangasiwaan ang onboarding, probasyon, pag-verify sa background, mga pagbabago/paglipat ng tungkulin, pag-expire ng kontrata, pag-verify sa trabaho at mga proseso ng paglabas habang pinapanatili ang tumpak na mga rekord.Mga Ad hoc na Kinakailangan: Tugunan ang mga tanong ng empleyado, ad hoc na mga titik, at magbigay ng mga kinakailangan sa data.HRIS Management: Tiyakin ang tumpak na pagpasok ng data, bumuo ng mga ulat, at magsagawa ng mga audit. mga paghahabol at pagpapatala.Mga Kinakailangan sa Pag-audit: Maghanda ng dokumentasyon, tiyaking sumusunod, at mahusay na lutasin ang mga natuklasan sa pag-audit. Patakaran at Pagsunod: Bumuo at mag-update ng mga patakaran, tiyakin ang pagsunod sa mga regulasyon, at magsagawa ng mga sesyon ng pagsasanay sa pagsunod. Ang aking paglalakbay sa kumpanya ay hindi kapani-paniwala. Nagsimula ako bilang intern noong Agosto 2022, lumipat bilang Senior Associate
Edukasyon
India
3 Taon Advanced na Diploma sa Hospitality at Hotel Management.
Mga wika
Ingles
Certifications
Mga Gantimpala
- Email
- lungsodKolkata
- address267/A, CR Avenue, Girish Park