Gambaran Keseluruhan Pekerjaan
- Tarikh dihantarFebruari 17, 2025
- Lokasi
- Gaji yang ditawarkanRMB 15,000.00 - 25,000.00 / bulan
- Tarikh luputFebruari 24, 2026
- Jenis
- IndustriGaya hidup
- Pampasan Tambahanbonus
- Manfaat pekerja
- Kerja LokasiHong Kong
Huraian Latar Belakang
Estroc Beverage ialah syarikat China yang mengkhusus dalam pembangunan minuman, diasaskan pada tahun 1994, dan disenaraikan pada tahun 2021. Pada masa ini, Kami mempunyai hampir 10,000 pekerja di seluruh dunia dan telah berkembang ke banyak negara seperti Amerika Syarikat, Malaysia, Australia, Vietnam dan sebagainya.
Huraian Jawatan
Tanggungjawab kerja:
1. Pembangunan pasaran dan pengurusan jualan: Bertanggungjawab untuk pemasaran dan penjualan produk di Hong Kong/Macao, mengembangkan dan mengekalkan pelanggan perniagaan besar, sederhana dan kecil, dan mempromosikan bahagian pasaran produk syarikat.
2. Pembangunan dan penyelenggaraan saluran: meneroka dan mengekalkan bakal pelanggan, mewujudkan hubungan kerjasama jangka panjang dan stabil, dan memastikan bekalan dan pertumbuhan jualan normal produk dalam setiap saluran jualan.
3. Promosi dan pemasaran produk: Berdasarkan tabiat penggunaan tempatan dan permintaan pasaran, bangun dan laksanakan rancangan jualan yang berkesan untuk meningkatkan kesedaran jenama dan penembusan pasaran.
4. Analisis dan maklum balas pasaran: Mengumpul dan menganalisis dinamik pasaran dengan kerap, memahami aktiviti pesaing dan perubahan pasaran, dan memberikan maklum balas pasaran yang berkesan dan cadangan penambahbaikan kepada syarikat.
5. Pencapaian sasaran jualan: Mengikut sasaran jualan tahunan syarikat, selesaikan tugas jualan di rantau ini, pastikan pencapaian sasaran dan capai pertumbuhan prestasi.
6. Perkhidmatan dan sokongan pelanggan: Menyediakan perundingan produk profesional dan perkhidmatan selepas jualan untuk pelanggan, mengendalikan pesanan pelanggan dan keperluan yang berkaitan, dan memastikan kepuasan pelanggan.
Kelayakan & Kemahiran
Keperluan pendidikan: Ijazah kolej atau ke atas, jurusan pemasaran, pengurusan perniagaan, dsb.
Pengalaman kerja: 1-3 tahun pengalaman jualan dalam industri FMCG, pengalaman industri minuman diutamakan.
Kemahiran bahasa: Kemahiran mendengar dan bertutur Kantonis yang fasih, kemahiran komunikasi yang baik, dengan asas tertentu dalam bahasa Inggeris lebih diutamakan.
Status kerja: Mempunyai status kerja tempatan di Hong Kong atau Macau dan boleh bekerja di sana secara sah.
Kualiti peribadi:
Kemahiran komunikasi yang kuat dan kemahiran pengurusan perhubungan interpersonal, mampu berkomunikasi secara berkesan dengan pelanggan pada tahap yang berbeza.
Kepekaan pasaran dan keupayaan analisis yang baik, mampu menyesuaikan diri dengan cepat dengan perubahan pasaran dan mencadangkan strategi jualan yang boleh dilaksanakan.
Rasa tanggungjawab dan orientasi matlamat yang kuat, mampu memotivasikan diri dan memacu pencapaian matlamat.
Keperluan lain: Pemain pasukan, boleh bekerja dalam persekitaran tekanan tinggi yang pantas.
Ringkasan
Tanggungjawab kerja:
1. Pembangunan pasaran dan pengurusan jualan: Bertanggungjawab untuk pemasaran dan penjualan produk di Hong Kong/Macao, mengembangkan dan mengekalkan pelanggan perniagaan besar, sederhana dan kecil, dan mempromosikan bahagian pasaran produk syarikat.
2. Pembangunan dan penyelenggaraan saluran: meneroka dan mengekalkan bakal pelanggan, mewujudkan hubungan kerjasama jangka panjang dan stabil, dan memastikan bekalan dan pertumbuhan jualan normal produk dalam setiap saluran jualan.
3. Promosi dan pemasaran produk: Berdasarkan tabiat penggunaan tempatan dan permintaan pasaran, bangun dan laksanakan rancangan jualan yang berkesan untuk meningkatkan kesedaran jenama dan penembusan pasaran.
4. Analisis dan maklum balas pasaran: Mengumpul dan menganalisis dinamik pasaran dengan kerap, memahami aktiviti pesaing dan perubahan pasaran, dan memberikan maklum balas pasaran yang berkesan dan cadangan penambahbaikan kepada syarikat.
5. Pencapaian sasaran jualan: Mengikut sasaran jualan tahunan syarikat, selesaikan tugas jualan di rantau ini, pastikan pencapaian sasaran dan capai pertumbuhan prestasi.
6. Perkhidmatan dan sokongan pelanggan: Menyediakan perundingan produk profesional dan perkhidmatan selepas jualan untuk pelanggan, mengendalikan pesanan pelanggan dan keperluan yang berkaitan, dan memastikan kepuasan pelanggan.
