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Job Overview
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Date PostedMarch 4, 2025
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Location
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Offered SalaryIDR 8,000,000.00 - 13,000,000.00 / month
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Expiration dateMarch 1, 2026
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Type
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IndustryDigital Marketing
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Additional CompensationBonus
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Employee BenefitsEmployee Events
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Job LocationRukan CBD, Jl. Green Lake City Boulevard No.32 Blok A, RT.002/RW.001, Gondrong, Kec. Cipondoh, Kota Tangerang, Banten 15147
Summary
Lost Vape 成立于 2014 年，是一家集产品研发、制造、销售和营销服务于一体的杰出且享有盛誉的电子烟品牌。作为全球高科技品牌，其尖端的技术和时尚的设计为该品牌赢得了专业和著名的全球印象，使其成为重视风格、性能和安全性的电子烟用户的首选。
Job Description
岗位职责：
1.协助相关负责人完成印尼团队的人力资源规划，完善组织架构，协助制定职位描述，明确业务分工，明确岗位职责和权利。
2. 招聘管理
独立负责印尼团队的招聘和人才储备工作。
3. 印尼团队管理
1） 海外团队的管理和签订劳动合同。
2） 员工选拔和关系管理。
3） 协助监督和组织印尼团队的日常工作。
Qualifications & Skills
任职资格：
1. 学历要求：全日制本科及以上学历，熟练掌握印尼语和英文/中文作为工作语言。
- 知识结构要求：
（1） 熟悉海外国家的政策、法律和法规。
（2） 熟悉人力资源管理知识，精通行政管理、财务等方面。
（3） 了解公司战略和人力资源战略的要求，了解行业趋势和特点，熟悉公司的业务流程和组织架构，以及其经营管理状况。
（4） 能够分析复杂问题并及时解决。
- 工作经验要求：
2年以上大中型制造企业人力资源经验，有1年以上同行业工作经验者优先。
- 工作能力要求：
（1） 敏锐的观察能力，较强的政策学习和执行能力，对人才市场有洞察力，执行力强;
（2） 良好的沟通和语言表达能力，较强的说服能力，性格引人入胜，善于交际;
（3） 熟练使用办公软件，具有较强的文本处理能力。
Company Descriptions
Lost Vape 成立于 2014 年，是一家集产品研发、制造、销售和营销服务于一体的杰出且享有盛誉的电子烟品牌。作为全球高科技品牌，其尖端的技术和时尚的设计为该品牌赢得了专业和著名的全球印象，使其成为重视风格、性能和安全性的电子烟用户的首选。
