管培生（base柬埔寨） 8-10K

岗位职责：

1. 学习和了解公司的管理体系：通过在各个部门的轮岗，深入了解公司的各个业务领域和部门的运作模式，为未来的管理工作奠定坚实的基础。
2. 参与公司的日常运营：积极参与公司的各项业务活动，参与项目的策划和执行，积累实践经验，为未来的管理工作做好准备。
3. 学习和掌握管理技能：通过系统的培训和学习，掌握与管理相关的知识和技能，如团队管理、项目管理和沟通协调等，为未来的管理角色做好充分准备。
4. 提供管理意见和建议：在实践中积累经验，为公司的战略和管理提供有价值的意见和建议，并参与管理决策的制定和执行。
5. 与其他团队成员合作：与团队成员密切合作，共同实现团队的目标和任务，培养良好的团队协作能力。
6. 完成上级交代的其他工作：按照公司的要求，完成上级交代的其他任务，如报表的统计和分析、会议的组织和记录等。

任职要求：

1. 本科或理科相关专业及以上学历。
2. 英语四级及以上水平。
3. 具备一定的学习能力和自主学习能力，能够在快速变化的工作环境中不断学习和提升自我。