Job Overview
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Date PostedDecember 12, 2024
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Location
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Offered SalaryTHB 75,000.00 - 125,000.00 / month
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Expiration dateJanuary 11, 2025
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Type
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IndustryHealth and Smart Home
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Additional CompensationBonus
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Employee Benefits
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Job Location976, 3 Soi Rong Phayaban Phra Ram 9, Bang Kapi, Huai Khwang, Bangkok 10310
Summary
全面负责公司综合管理：行政与人力资源管理工作，包括但不限于公司日常行政事务管理以及招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。
1、制定并完善公司行政与人力资源管理的各项规章制度和工作流程，确保其有效执行。
2、负责制定公司年度人力资源规划，包括人力编制、人力成本预算等，并推动实施。
3、负责公司行政事务的上传下达，做好各部门之间的协调工作，确保公司日常运营顺畅。
4、负责公司文件的归档、整理和保密工作，确保信息的安全和可追溯性。
5、负责公司资产的采购、管理和维护，确保资产的合理利用和保值增值。
6、负责办公环境的管理和维护，为员工提供良好的工作环境。
7、了解并遵守泰国当地的劳动法律法规，确保公司人力资源管理工作的合规性。
8、负责办理公司中方人员的工作签证。
Job Description
全面负责公司综合管理：行政与人力资源管理工作，包括但不限于公司日常行政事务管理以及招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、员工关系等。
1、制定并完善公司行政与人力资源管理的各项规章制度和工作流程，确保其有效执行。
2、负责制定公司年度人力资源规划，包括人力编制、人力成本预算等，并推动实施。
3、负责公司行政事务的上传下达，做好各部门之间的协调工作，确保公司日常运营顺畅。
4、负责公司文件的归档、整理和保密工作，确保信息的安全和可追溯性。
5、负责公司资产的采购、管理和维护，确保资产的合理利用和保值增值。
6、负责办公环境的管理和维护，为员工提供良好的工作环境。
7、了解并遵守泰国当地的劳动法律法规，确保公司人力资源管理工作的合规性。
8、负责办理公司中方人员的工作签证。
Qualifications & Skills
1.教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先。
2.工作经验：具有10年以上行政人事统筹管理工作经验，其中至少3年以上在房地产行业或跨国公司的相关工作经验。有驻外工作经验者优先考虑。有从0-1搭建企业行政人事管理架构经验者优先考虑。
3.语言能力： 中文+英语。
4.专业知识与技能： 熟悉人力资源管理的各个模块，具备系统的人力资源管理知识和实践经验。熟悉行政管理的各项流程和规范，具备丰富的行政管理实践经验。了解泰国当地的劳动法律法规和文化背景。
5.能力素质： 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够妥善处理人际关系和工作压力。具备较强的计划执行能力和解决问题的能力。
6.其他要求： 可适应海外工作环境。具备高度的责任心和职业道德，诚信正直，积极主动。
Company Descriptions
CCD公司投资布局泰国文旅地产、医疗康养两大领域，主营业务包括地产开发和康养项目，专注于为全球客户提供优质的居住体验和健康养老服务。公司结合当地的独特优势，计划通过创新设计和先进理念，推动新型旅居康养模式的落地，打造一个集居住、休闲和健康于一体的生活方式综合平台，满足客户对高品质生活的追求。
公司团队成员具有国际化视野，充满活力，从业经验丰富，涵盖项目工程开发、市场营销、项目运营管理等多个领域，善于为每一位客户提供个性化的服务和解决方案，以创造更大价值。未来，CCD将不断提升服务质量和创新能力，致力发展成为泰国地产和康养行业的领航者。
办公地址：976, 3 Soi Rong Phayaban Phra Ram 9, Bang Kapi, Huai Khwang, Bangkok 10310
