ジョブの概要
背景説明
1. 多様な業界および中堅から上級レベルの役職にわたる、国内および海外のプレミアム クライアント プロジェクトへのアクセス。
2. 透明性の高いプロジェクトベースのコミッションと業績ボーナス、成果と能力に基づいた昇進。
3. 包括的な社内トレーニング プログラムとプロジェクト リーダーによる個別指導。
4.明確なキャリア開発パス：コンサルタント → プロジェクト リーダー → クライアント マネージャー。
5.オープンで効率的なチーム文化、知識の共有、成長志向の環境、確立されたリモートコラボレーションシステム。
仕事内容
1. 職務要件、業界背景、候補者のプロフィールを分析して、クライアントの採用ニーズを理解します。
2. LinkedIn やその他の業界チャネルを通じて、適切な候補者を積極的に発掘、特定、選考します。
3. 候補者とのコミュニケーションを主導します。面接を実施し、適合性を評価し、推薦レポートを準備します。
4. 面接の調整、フィードバックの収集、オファー交渉の支援においてプロジェクト マネージャーをサポートします。
5. プロジェクトの円滑な進行と成果を確保するために、採用データと候補者のステータスを管理します。
6. 優秀なコンサルタントは、徐々にクライアントとのコミュニケーションやプロジェクトの所有権の責任を引き受け、リーダーシップを発揮するようになります。
資格とスキル
1.英語と中国語の両方に堪能であること（基本的な会話、読み書き、書き取り能力。候補者としての自立したコミュニケーション能力があれば尚可）。
2. 優れたコミュニケーション能力、論理的思考力、学習能力を備えた学士号以上。
3. 積極的かつ結果重視で、変化の激しい環境において困難な目標に挑戦する意欲がある。
4. 責任感と実行力があり、優れたタスク管理能力と自己規律のスキルを備えています。
5.採用、営業、コンサルティング、人事の経験がある方が望ましいです。
製品概要
海外採用コンサルタント（華僑優遇）
