ジョブの概要
背景説明
大理食品グループは1989年に設立され、22年以上の創業の軌跡を経て、中国を代表する総合食品・飲料企業へと着実に成長を遂げてきました。現在、グループには30,000の子会社があり、従業員数は20万人を超え、年間売上高は500億人民元を超えています。大理は「大理園」「好鶏店」「コピコ」「和奇正」「海虎」「豆本豆」「美北塵」といった有名ブランドを保有しており、中国国内製造業トップXNUMX企業の一つでもあります。
仕事内容
1. 会社の人事プロセスと情報システムの管理と保守を担当します。
2.新入社員の研修およびフォローアップを担当します。
3. 会社の採用業務の発展と人材採用の達成に責任を負う。
4.従業員の入社、異動、退職、昇進などの人事プロセス処理と管理を担当します。
5.従業員関係の取り扱いと組織開発
6.上司から指示された関連事項を処理する。
資格とスキル
- 大学卒業以上、人事管理専攻。
- 大企業における労使関係、給与、採用等のいずれかのモジュールで1年以上の実務経験があり、グループ/大規模製造業での経験があれば尚可、人事業務および関連スキルに精通している。
- 関連する国内法規を熟知し、人事管理のさまざまな実践の運用プロセスに精通している。
- 良好な親和性、優れたコミュニケーション能力および表現力。
- 中国語でコミュニケーションできる能力。
製品概要
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