Salva
Esperto di Vendite
Società controllata da Eastroc Beverage (Group) Co.,Ltd.
RMB 15,000.00 - 25,000.00 / mese
mensile
Panoramica del lavoro
Descrizioni di sfondo
Eastroc Beverage è un'azienda cinese specializzata nello sviluppo di bevande, fondata nel 1994 e quotata nel 2021. Attualmente, abbiamo quasi 10,000 dipendenti in tutto il mondo e ci siamo espansi in molti paesi come Stati Uniti, Malesia, Australia, Vietnam e così via.
Descrizione del lavoro
Responsabilità lavorative:
1. Sviluppo del mercato e gestione delle vendite: responsabile del marketing e delle vendite dei prodotti a Hong Kong/Macao, dell'espansione e del mantenimento della clientela di grandi, medie e piccole imprese e della promozione della quota di mercato dei prodotti dell'azienda.
2. Sviluppo e mantenimento del canale: esplorare e mantenere potenziali clienti, stabilire relazioni di cooperazione stabili e a lungo termine e garantire la normale crescita della fornitura e delle vendite dei prodotti in ciascun canale di vendita.
3. Promozione e marketing del prodotto: sulla base delle abitudini di consumo locali e della domanda del mercato, sviluppare e implementare piani di vendita efficaci per migliorare la consapevolezza del marchio e la penetrazione del mercato.
4. Analisi di mercato e feedback: raccogliere e analizzare regolarmente le dinamiche di mercato, comprendere le attività dei concorrenti e i cambiamenti del mercato e fornire all'azienda un feedback di mercato efficace e suggerimenti di miglioramento.
5. Raggiungimento dell'obiettivo di vendita: in base all'obiettivo di vendita annuale dell'azienda, completare l'attività di vendita nella regione, garantire il raggiungimento dell'obiettivo e ottenere una crescita delle prestazioni.
6. Servizio clienti e supporto: fornire consulenza professionale sui prodotti e servizio post-vendita ai clienti, gestire gli ordini dei clienti e le relative esigenze e garantire la soddisfazione del cliente.
Qualifiche e competenze
Requisiti di istruzione: laurea o titolo superiore, specializzazione in marketing, gestione aziendale, ecc.
Esperienza lavorativa: 1-3 anni di esperienza nelle vendite nel settore dei beni di largo consumo, preferibile esperienza nel settore delle bevande.
Competenze linguistiche: buona capacità di ascolto e conversazione in cantonese, buone capacità comunicative, preferibilmente con una certa conoscenza di base dell'inglese.
Stato lavorativo: avere uno status lavorativo locale a Hong Kong o Macao e poter lavorare legalmente lì.
Qualità personali:
Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni interpersonali, in grado di comunicare efficacemente con i clienti a diversi livelli.
Buona sensibilità al mercato e capacità analitica, capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato e di proporre strategie di vendita fattibili.
Forte senso di responsabilità e orientamento agli obiettivi, capacità di auto-motivarsi e di guidare il raggiungimento degli obiettivi.
Altri requisiti: capacità di lavorare in team, in ambienti frenetici e sotto pressione.
Sintesi
Responsabilità lavorative:
1. Sviluppo del mercato e gestione delle vendite: responsabile del marketing e delle vendite dei prodotti a Hong Kong/Macao, dell'espansione e del mantenimento della clientela di grandi, medie e piccole imprese e della promozione della quota di mercato dei prodotti dell'azienda.
2. Sviluppo e mantenimento del canale: esplorare e mantenere potenziali clienti, stabilire relazioni di cooperazione stabili e a lungo termine e garantire la normale crescita della fornitura e delle vendite dei prodotti in ciascun canale di vendita.
3. Promozione e marketing del prodotto: sulla base delle abitudini di consumo locali e della domanda del mercato, sviluppare e implementare piani di vendita efficaci per migliorare la consapevolezza del marchio e la penetrazione del mercato.
4. Analisi di mercato e feedback: raccogliere e analizzare regolarmente le dinamiche di mercato, comprendere le attività dei concorrenti e i cambiamenti del mercato e fornire all'azienda un feedback di mercato efficace e suggerimenti di miglioramento.
5. Raggiungimento dell'obiettivo di vendita: in base all'obiettivo di vendita annuale dell'azienda, completare l'attività di vendita nella regione, garantire il raggiungimento dell'obiettivo e ottenere una crescita delle prestazioni.
6. Servizio clienti e supporto: fornire consulenza professionale sui prodotti e servizio post-vendita ai clienti, gestire gli ordini dei clienti e le relative esigenze e garantire la soddisfazione del cliente.
