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Consulente per il reclutamento all'estero in Thailandia
Guidaoltremare
USD 300.00 - 500.00 / mese
mensile
Panoramica del lavoro
Descrizioni di sfondo
1. Accesso a progetti di clienti locali e internazionali di alto livello in diversi settori e ruoli di livello medio-alto.
2. Commissioni trasparenti basate sui progetti e bonus di rendimento, con promozioni basate sui risultati e sulle capacità.
3. Programmi di formazione interna completi più tutoraggio individuale da parte dei responsabili di progetto.
4. Percorso di sviluppo di carriera chiaro: Consulente → Responsabile di progetto → Responsabile clienti.
5. Cultura di squadra aperta ed efficiente, condivisione delle conoscenze, ambiente orientato alla crescita e un sistema di collaborazione remota ben consolidato.
Descrizione del lavoro
1. Comprendere le esigenze di reclutamento del cliente analizzando i requisiti di lavoro, il background del settore e i profili dei candidati.
2. Ricercare, identificare e selezionare attivamente i candidati idonei tramite LinkedIn e altri canali del settore.
3. Gestire la comunicazione con i candidati: condurre colloqui, valutare l'idoneità e preparare relazioni di raccomandazione.
4. Supportare il project manager nel coordinamento dei colloqui, nella raccolta di feedback e nell'assistenza nelle negoziazioni delle offerte.
5. Gestire i dati di reclutamento e lo stato dei candidati per garantire un regolare avanzamento e risultati del progetto.
6. I consulenti più performanti assumeranno gradualmente la responsabilità della comunicazione con i clienti e della proprietà del progetto, progredendo verso un ruolo di leadership.
Qualifiche e competenze
1. Conoscenza approfondita sia dell'inglese che del cinese (conoscenza di base della lingua parlata, della lettura e della scrittura; la capacità di comunicare in modo indipendente costituisce un plus).
2. Laurea triennale o superiore, ottime capacità comunicative, di pensiero logico e di apprendimento.
3. Proattivo e orientato ai risultati, disposto ad affrontare obiettivi impegnativi in un ambiente frenetico.
4. Responsabile e orientato all'esecuzione, con ottime capacità di gestione dei compiti e di autodisciplina.
5. È preferibile avere esperienza pregressa in reclutamento, vendite, consulenza o risorse umane.
Sintesi
Consulente per il reclutamento all'estero (preferibilmente cinesi d'oltremare)
