Jobübersicht
- Veröffentlichungsdatum13. Oktober 2025
- Standort
- Angebotenes Gehalt800.00 – 1,500.00 USD / Monat
- Ablaufdatum:11. Januar 2026
- Typ
- BrancheGeschäft
- Zusätzliche VergütungAndere
- Employee Benefits
- ArbeitsortKasachstan
Hintergrundbeschreibungen
Jobtocn ist ein globaler Anbieter von Talentlösungen, der chinesische Unternehmen bei ihrer Expansion ins Ausland unterstützt. Wir konzentrieren uns auf die Lösung von Herausforderungen bei der Talentakquise im Ausland und der Marktentwicklung für chinesische Unternehmen, die global agieren.
Unsere wichtigsten Vorteile liegen darin, "leicht" als auch „hocheffizient“, wodurch chinesische Marken Marktbarrieren schnell überwinden und lokale Geschäftstätigkeiten effektiv aktivieren können.
Stellenbeschreibung
Vorbereitungsphase:
Führen Sie eine gründliche Marktforschung durch und sammeln Sie Käuferinformationen in Ihrer zuständigen Region
Entwickeln Sie klare Verkaufspläne und schlagen Sie eine vollständige Liste potenzieller Kunden vor
Stellen Sie sicher, dass alle Kundenbesuche zielgerichtet, strategisch und effizient sind
Ausführungsphase:
Repräsentieren Sie das Unternehmen professionell und präsentieren Sie den Kunden sein Produktportfolio und seine Muster
Effektive Kommunikation, um Kundenbedürfnisse, Beschaffungsanforderungen und interne Entscheidungsprozesse zu ermitteln
Fördern Sie den Geschäftsfortschritt und wahren Sie bei allen Interaktionen Professionalität
Folgephase:
Zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen (z. B. Zusendung von Dokumenten, Klärung von Produktdetails)
Konsolidieren Sie Kundenbeziehungen und fassen Sie wichtige Erkenntnisse für die interne Berichterstattung zusammen
Geben Sie zeitnah Feedback zu Markttrends und potenziellen Geschäftsmöglichkeiten
Remote-basierte Position
Regelmäßige Kundenbesuche und Geschäftsreisen gemäß Verkaufsplan
Qualifikationen & Fähigkeiten
Sie verfügen über mindestens ein Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung
Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der lokalen Marktentwicklung und ein ausgeprägtes Marktsensibilität
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und sind in der Lage, Kundenbesuche und die Pflege von Kundenbeziehungen selbstständig zu managen
Bevorzugte Weiterbildungen:
Erfahrung in der Baustoff- oder Bauindustrie
Etabliertes Netzwerk oder Geschäftskanäle in bestimmten Regionen (Zentralasien, Afrika oder Südostasien)
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung neuer Märkte (von 0 auf 1)
Mandarin-Kommunikationskenntnisse sind ein Plus
Zusammenfassung
Ausgleich:
Grundgehalt: USD $ 800 - $ 1500 / Monat
Bonus: Erfolgsabhängige Provision bei erfolgreichen Abschlüssen (verhandelbar)
Reisekosten: Tatsächlich erstattet
Karriereweg:
Selbstständiger Auftragnehmer → Vertriebsmitarbeiter → Teamleiter → Country Manager
(Anfänglicher Zusammenarbeitszeitraum: 0–6 Monate. Positionserhöhung basierend auf Leistungsergebnissen.)
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