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Käuferentwicklung (Remote-Auftragnehmer)

Jobtocn

800.00 – 1,500.00 USD / Monat

monatlich

Bewerbungsfrist:

Jobübersicht

  • Veröffentlichungsdatum
    13. Oktober 2025
  • Standort
  • Angebotenes Gehalt
    800.00 – 1,500.00 USD / Monat
  • Ablaufdatum:
    11. Januar 2026
  • Typ
  • Branche
    Geschäft
  • Zusätzliche Vergütung
    Andere
  • Employee Benefits
  • Arbeitsort
    Kasachstan

Hintergrundbeschreibungen

Jobtocn ist ein globaler Anbieter von Talentlösungen, der chinesische Unternehmen bei ihrer Expansion ins Ausland unterstützt. Wir konzentrieren uns auf die Lösung von Herausforderungen bei der Talentakquise im Ausland und der Marktentwicklung für chinesische Unternehmen, die global agieren.
Unsere wichtigsten Vorteile liegen darin, "leicht" als auch „hocheffizient“, wodurch chinesische Marken Marktbarrieren schnell überwinden und lokale Geschäftstätigkeiten effektiv aktivieren können.

Stellenbeschreibung

Vorbereitungsphase:

Führen Sie eine gründliche Marktforschung durch und sammeln Sie Käuferinformationen in Ihrer zuständigen Region
Entwickeln Sie klare Verkaufspläne und schlagen Sie eine vollständige Liste potenzieller Kunden vor
Stellen Sie sicher, dass alle Kundenbesuche zielgerichtet, strategisch und effizient sind
Ausführungsphase:

Repräsentieren Sie das Unternehmen professionell und präsentieren Sie den Kunden sein Produktportfolio und seine Muster
Effektive Kommunikation, um Kundenbedürfnisse, Beschaffungsanforderungen und interne Entscheidungsprozesse zu ermitteln
Fördern Sie den Geschäftsfortschritt und wahren Sie bei allen Interaktionen Professionalität
Folgephase:

Zeitnahe Bearbeitung von Kundenanfragen (z. B. Zusendung von Dokumenten, Klärung von Produktdetails)
Konsolidieren Sie Kundenbeziehungen und fassen Sie wichtige Erkenntnisse für die interne Berichterstattung zusammen
Geben Sie zeitnah Feedback zu Markttrends und potenziellen Geschäftsmöglichkeiten
Remote-basierte Position

Regelmäßige Kundenbesuche und Geschäftsreisen gemäß Verkaufsplan

Qualifikationen & Fähigkeiten

Sie verfügen über mindestens ein Jahr Erfahrung im B2B-Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung
Sie verfügen über ein tiefes Verständnis der lokalen Marktentwicklung und ein ausgeprägtes Marktsensibilität
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und sind in der Lage, Kundenbesuche und die Pflege von Kundenbeziehungen selbstständig zu managen

Bevorzugte Weiterbildungen:
Erfahrung in der Baustoff- oder Bauindustrie
Etabliertes Netzwerk oder Geschäftskanäle in bestimmten Regionen (Zentralasien, Afrika oder Südostasien)
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung neuer Märkte (von 0 auf 1)
Mandarin-Kommunikationskenntnisse sind ein Plus

Zusammenfassung

Ausgleich:

  • Grundgehalt: USD $ 800 - $ 1500 / Monat

  • Bonus: Erfolgsabhängige Provision bei erfolgreichen Abschlüssen (verhandelbar)

  • Reisekosten: Tatsächlich erstattet


Karriereweg:

Selbstständiger Auftragnehmer → Vertriebsmitarbeiter → Teamleiter → Country Manager
(Anfänglicher Zusammenarbeitszeitraum: 0–6 Monate. Positionserhöhung basierend auf Leistungsergebnissen.)